Delegowanie pracowników i zarządzanie mobilnością wyzwaniami dla firm

Raporty i ekspertyzy / Komentarze ekspertów, 14 września 2016

Brak dostępu do danych, które pomagają prawidłowo identyfikować oraz przewidywać kwestie związane z delegowaniem pracowników oraz ich mobilnością deklaruje ponad połowa (52%) zatrudnionych. Jeszcze więcej z nich (58%) deklaruje z kolei, że lokalne i międzynarodowe regulacje są jednym z największych wyzwań związanych z delegowaniem i mobilnością.

Zapowiedź zmian w ochronie zdrowia oznacza likwidację NFZ, niepewność w zakresie finansowania i niepokój prywatnych placówek - o ochronie zdrowia w Krynicy

Raporty i ekspertyzy, 08 września 2016

Rok 2016 przynosi wiele zmian w różnych obszarach życia gospodarczego. Podczas sesji otwierającej VII Forum Ochrony Zdrowia w Krynicy, uczestnicy zastanawiali się, czego możemy i powinniśmy oczekiwać w organizacji zabezpieczenia medycznego w Polsce.

Walka z szarą strefą i wyłudzeniami podatkowymi – czy przestępcy są już w odwrocie?

Raporty i ekspertyzy / Komentarze ekspertów, 07 września 2016

Obniżenie progu płatności elektronicznych w transakcjach biznesowych, wprowadzenie jednolitego pliku kontrolnego, pakiet paliwowy czy nowelizacja ustawy o podatku VAT – to tylko część działań legislacyjnych mających na celu walkę z szarą strefą podjętych przez decydentów w ostatnich miesiącach.

Innowacje w energetyce determinowane przez rynkowe trendy

Komentarze ekspertów, 07 września 2016

Większa presja na efektywność operacyjną, rosnąca świadomość odbiorców oraz gwałtowny postęp cyfryzacji to główne trendy, które wpływają na sektor energetyczny.  Rewolucyjne zmiany w tradycyjnych spółkach częściej niż rynkowi regulatorzy wymuszają dziś klienci i nowi gracze. ...

Raport EY: Nowe spojrzenie na 10 największych ryzyk w telekomunikacji. Strategie ich ograniczania w cyfrowym świecie

Raporty i ekspertyzy, 01 września 2016

Niepewność regulacyjna, presja ze strony internetowych gigantów, nieumiejętność tworzenia wartości z posiadanej infrastruktury oraz niezdolność do innowacji to największe wyzwania stojące przed sektorem telekomunikacyjnym.

Zaufanie do pracodawcy według Pokolenia Z: równe szanse dotyczące wynagrodzeń i awansu to podstawa

Raporty i ekspertyzy, 31 sierpnia 2016

Z raportu firmy doradczej EY „Globalne pokolenia 3.0. Badanie zaufania w miejscu pracy" wynika, że mniej niż połowa pełnoetatowych pracowników ma zaufanie do swojego pracodawcy, przełożonego i kolegów.