Informacje korporacyjne

Ernst & Young zatrudni 200 studentów i absolwentów. Rekrutacja 2011

09 marca 2011

  • Share
Ernst & Young zatrudni 200 studentów i absolwentów. Rekrutacja 2011

Ernst & Young, jedna z największych na świecie firm świadczących profesjonalne usługi doradcze, rozpoczyna wiosenną rekrutację stażystów i osób na stanowiska asystenckie. W 5 polskich biurach firmy, w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Wrocławiu i Poznaniu, zatrudnienie znajdzie łącznie 200 absolwentów i studentów.

Absolwentom studiów magisterskich oraz studentom ostatniego roku, Ernst & Young oferuje pracę na stanowiskach asystenckich. Natomiast studentom kończącym edukację w przyszłym roku, firma proponuje trzymiesięczne staże w działach audytu, doradztwa biznesowego, podatkowego i transakcyjnego. Istnieje również możliwość wzięcia udziału w dwuletnim programie przygotowującym do egzaminu ACCA. Mogą w nim uczestniczyć osoby, które ukończyły studia licencjackie i planują związać swoją karierę z rachunkowością.

- Od kandydatów oczekujemy umiejętności pracy w zespole, zaangażowania, komunikatywności, innowacyjności oraz zdolności analitycznych. Nasi przyszli pracownicy powinni wykazywać się również bardzo dobrą znajomością języka angielskiego i wysokimi ocenami na studiach – mówi Anna Woźniak, Menedżer ds. Rekrutacji w Ernst & Young. – Praktykantom i młodym pracownikom oferujemy oczywiście konkurencyjną pensję. Ponadto mają oni możliwość rozpoczęcia kariery zawodowej w bardzo prestiżowej firmie, która wiele wymaga, ale jednocześnie wiele daje w zamian. Precyzyjnie sformułowana ścieżka kariery, szkolenia i możliwość nauki od najlepszych doradców w branży – to szanse, które stwarza Ernst & Young – dodaje Anna Woźniak.

Około 60% wszystkich rekrutowanych obecnie przez Ernst & Young kandydatów znajdzie zatrudnienie w dziale audytu. Zdecydowana większość praktykantów i asystentów (ponad 120 osób) zostanie zatrudniona w warszawskim biurze Ernst & Young.

Wraz z rekrutacją rusza kampania promująca markę pracodawcy Ernst & Young wśród studentów: „Zacznij poziom wyżej”. Na największych uczelniach w kraju zawisną plakaty zachęcające do złożenia aplikacji do Ernst & Young. Motywy przewodnie plakatów zaprojektował znany rysownik – Marek Raczkowski. Firma będzie również obecna na licznych targach pracy.

Aby wziąć udział w procesie rekrutacyjnym do Ernst & Young należy wypełnić formularz aplikacyjny na stronie www.ey.com/pl/kariera.

Informacje o pracodawcy

Ernst & Young w Polsce zatrudnia ponad 1300 doradców w 5 biurach na terenie Warszawy, Krakowa, Katowic, Poznania i Wrocławia. Pracownicy Ernst & Young to eksperci w zakresie audytu, doradztwa biznesowego, podatkowego i transakcyjnego.

Ernst & Young od lat zajmuje czołowe miejsca w rankingach najlepszych pracodawców. W opublikowanym w styczniu 2011 roku rankingu Idealny Pracodawca 2010 przygotowanym przez firmę Universum na podstawie badania przeprowadzonego wśród 17 tys. Polskich studentów Ernst & Young zajęła 2. miejsce w kategorii „Prawo” i 4. miejsce w kategorii „Biznes” – najwyższe wśród profesjonalnych firm doradczych.

Firma zajęła również drugie miejsce w rankingu „Pracodawca Roku 2010” przeprowadzonym przez AIESEC Polska.

Więcej informacji na stronie: www.ey.com.pl/kariera oraz www.zacznijpoziomwyzej.pl
oraz na facebook’u: www.facebook.com/EY.Polska.Kariera

 

 

***Ernst & Young, to jedna z wiodących międzynarodowych korporacji świadczących profesjonalne usługi doradcze. Ernst &Young w Polsce to ponad 1300 ekspertów pracujących w 6 biurach na terenie kraju. Ernst & Young jest audytorem prawie 20% przedsiębiorstw znajdujących się na liście 1000 największych światowych firm magazynu Business Week. Jest też światowym liderem w dziedzinie doradztwa podatkowego. Firma świadczy usługi w zakresie: audytu, doradztwa biznesowego, księgowości, doradztwa podatkowego, doradztwa transakcyjnego, ulg i dotacji inwestycyjnych, doradztwa na rynku nieruchomości oraz szkoleń.